​        感謝主，上主日的父親節福音主日，聖靈動工有兩位來賓願意相信、接受主耶穌作他們的救主!他們兩位是來自北京參加女兒婚禮，才出現我們教會3個星期，當中認識他們的本堂會眾都熱情接待他們，他們亦參加了兩星期前的聖地牙哥的一日遊，大家都以主的愛使他們感到賓至如歸!
在聖靈的感動下，這次的父親節福音主日，也是到了五月中主日聚會出現特殊變動下才有的安排，講員能夠應邀也是傖促下的「禮遇」，可謂一切看似偶然卻叫我讚嘆每一步都有主的奇妙恩典帶領。還有當講道之後，自己受感動要替講員發出信主決志的呼召，心中本來滿有爭掙扎，但想起最近看到的一篇文章，提醒了自己要有勇氣、積極為主「得人如得魚一樣」，這文章的題目是「你未分享福音的10個潛在原因」，文章的內容是針對我們各人對傳福音冷淡、或遲疑的困難，這文章卻會帶來很好的反思和幫助:

1. 你不認識太多非基督徒朋友 - 可能的解決方法：認識你的鄰居，帶一位同事出去吃飯，提問、傾聽/持續去同一家咖啡廳，認識那裡的咖啡師……也許甚至詢問他們如何為他們禱告（這個連接開啟了一次屬靈對話！）
2. 你發現無法清晰地解釋福音 - 可能的解決方法：帶着「福音四定律」的材料，或你熟識的福音單張，可逐字逐句記下來，接着從只是引用到解釋，從解釋到能夠就此引導對話。
3. 你確實不知道該如何提起 - 可能的解決方法：學習如何提問、讚美和承認。提出好的問題（從日常事物到屬靈事項），稱讚關於他們信念你所認為好的部份，承認你是一名基督徒是因為你如此有罪，你需要耶穌拯救你。
4. 對傳福音有偏見，你就是無法擺脫 - 可能的解決方法：對於你對傳福音的偏見，仰望耶穌，不是周圍的人。閱讀約翰福音4章，看耶穌如何有技巧地把活水帶給屬靈乾渴的撒瑪利亞人。
5. 你害怕處理潛在的反對 - 可能的解決辦法：提示，你不是非得知道每個問題的答案。你只需知道如何說，「很好的問題，我不知道答案，讓我查考聖經，現在讓我們保持交流吧。」

 

​「耶穌對他們說:『來跟從我、我要叫你們得人如得魚一樣。』他們就立刻捨了網、跟從了祂……就是西庇太的兒子雅各、和他兄弟約翰、同他們的父親西庇太在船上補網．耶穌就招呼他們。他們立刻捨了船別了父親、跟從了耶穌。」 (太 4:18-22)
過去曾解釋「『得人』(召命意義)如『得魚』(生計)」二者沒有衝突，卻應有相輔相承 - 基督徒在「得魚」的職場上應為主「得人」!《今日基督教》女性版作者Kelli B. Trujillo 提出「在辦公室傳福音不惹人討厭的十個方法」 -
​1.         以耶穌的愛與同事加深友誼，真誠傾聽他們分享生活的遇到的難題或關心的事，並告訴他們會為他們祈禱。
2.        建立禱告操練，祈求上帝讓你看到職場所是一個傳福音的領域。
3.        拒絕隱藏你的信仰。在職場中自由談論聖經和基督徒群體給你的影響。讓別人看到你在信仰中找到的快樂和信心。
4.        強調上帝愛世人的重要性。經常服務在職場中有需要人士，甚至組織義工做慈善活動，向人展現你的熱心是源於上帝對你的愛。
5.        嘗試聚合職場中基督徒的同事，在午餐時間的查考聖經或推動禱告小組。
6.        努力追求卓越和誠信，要讓同事和主管都認識你是可依靠的人。
7.        與基督徒同事定期聚會，設訂傳福音策略，並為合作關係禱告。
8.        與非基督徒同事建立職場以外廣闊的關係，以更易敞開自己，和深入地了解對方，更自由直接談論你的信仰和分享福音。
9.        邀請對信仰有興趣的同事參加職場上或教會中的團契或聚會。在聖誕節和復活節這些重要節日，更能容易請同事跟你一同到教會。
10.      當你考慮分享你的信仰，留心聖靈的引導，祂會以正確的方向推動你，並給你們當說智慧的話（馬可福音13:11）。
職場上的福音廣傳，是最好讓我們經歷主的召命「得人如得魚一樣」，因為人一生除了是自己的家人之外，能夠有最多的時間和相處的機會就是在職場上的同事，而基督徒的生涯規劃一定是包括「得魚」和「得人」的追求和實踐，但願我們不像約拿逃避向上主還福音的債，也不好像約拿一樣被神管教，被「大魚」吞吃進肚腹之後才有醒悟!

​「耶穌對他們說:『來跟從我、我要叫你們得人如得魚一樣。』他們就立刻捨了網、跟從了祂……就是西庇太的兒子雅各、和他兄弟約翰、同他們的父親西庇太在船上補網．耶穌就招呼他們。他們立刻捨了船別了父親、跟從了耶穌。」 (太 4:18-22)
      2008年12月，LifeWay研究中心做了一項調查，訪問了1,500人，找出邀請人去教會的最有效方法。答案是：
·         最有效方法是由家人親自出馬。67%人認為，如果家人邀請，或多或少總有一點果效。63%人表示，不反對朋友和鄰居邀請。
·         近三分二受訪者表示，樂意從家人口裡得知教會的消息。56%人表示，樂意從朋友和鄰居口中知道同樣的消息。
·         至於報刊廣告，有效率是46%。電台、電視台有效率分別佔41%和40%。寄信到家裡有效率是45%。
·         逐戶叩門的方式不是很多人能接受，只有31%人表示因此去教會。
·         新媒體果效比想像中小，只有30%因收到電郵而去教會。效果不到由親友邀請的一半。
·         2010年9月，美國教會62%使用社交網站，47%教會使用Facebook。
·         聖誕期間，47%比較對基督教開放。復活節時，只有38%較為對基督教開放。
·         遭遇天災時，34%人對神比較開放。生孩子時，28%人對信仰比較開放。個人陷入危機是傳福音的良機。

心若向飢餓的人發憐憫，使困苦的人得滿足，你的光就必在黑 暗中發現；你的幽暗必變如正午。
(以賽亞書58:10)
 
    上帝的話說：“各樣美善的恩賜，和各樣全備的賞賜，都是從上頭來的;從眾光之父那裏降下來的;……”（雅1:17）有人曾說過：“你所擁有的一切都是好的，但上帝卻沒有只為你將它給你; 祂希望你成為一個祝福的渠道，而不是死路一條。 祂希望你成為祝福的分享者，而不僅僅是祝福的目的地。“
 
    出於紀律和順服的施給是一種榮幸，但我們需要時常承認捐贈帶來的祝福。 在當今的社會中，許多人都期望得到回報。 但是，事情的真相是，如果我們想得一個真正的祝福，我們需要幫助一個無法回報的人。 上帝的話鼓勵我們向無家可歸的人，被監禁的人，患病的人，殘疾人，以及那些無力回報你的人提供幫助。
 
    傳統上，人們在節慶期間會交換禮物;同時他們也會期待一些回報，但交換沒有真正的祝福。 兄弟和姐妹們，如果你想要一個經得起時間考驗並存在於永恆的真正祝福，那麼你必須去接觸到沒人接近和被邊緣化的人、窮人、受傷害的人、被監禁的人、受苦和不可愛的人提供幫助。 耶穌勸勉信徒也要“做在我這弟兄中一個最小的身上”。
 
    我們必須承認我們是真正幸福的人。 正如上帝賜予你如此豐厚的恩賜，你不會為如何祝福別人而祈禱嗎？ 我們的教會指定今天為愛心主日。 當我們為過去的30年來神對我們的信實致謝、讚美祂，讓我們也將我們的心與上帝對窮人和孤兒的關懷結合起來，請考慮資助一個生活在貧窮中的孩子，通過國際愛心機構(Compassion International)，作為你對上帝特別關心的人的愛和承諾的切實行動嗎？
 
    每月38美元的贊助，將提供健康檢查、營養食品、健康和衛生培訓、教育援助、輔導和最重要的一切，他們將會聽到關於耶穌基督的信息，並被鼓勵與神建立終身的關係。
 
        馬太福音10：8b說：“你們白白的得來，也要白白的捨去。”我們只能給予我們所得到的。 當我們學會奉獻神賜給我們的東西（這就是一切！）時，我們就會意識到，在基督裡，我們擁有無限量的財富供應。 讓我們在我們的生活中體現神國的價值。 如果你一直記住主耶穌的話，說:'施比受更為有福'，你就不會在這裡出錯。“（使徒行傳20：35b）