作主耶穌得人的門徒 (4)--魏金泉牧師

​「耶穌對他們說:『來跟從我、我要叫你們得人如得魚一樣。』他們就立刻捨了網、跟從了祂……就是西庇太的兒子雅各、和他兄弟約翰、同他們的父親西庇太在船上補網．耶穌就招呼他們。他們立刻捨了船別了父親、跟從了耶穌。」 (太 4:18-22)
過去曾解釋「『得人』(召命意義)如『得魚』(生計)」二者沒有衝突，卻應有相輔相承 - 基督徒在「得魚」的職場上應為主「得人」!《今日基督教》女性版作者Kelli B. Trujillo 提出「在辦公室傳福音不惹人討厭的十個方法」 -
​1.         以耶穌的愛與同事加深友誼，真誠傾聽他們分享生活的遇到的難題或關心的事，並告訴他們會為他們祈禱。
2.        建立禱告操練，祈求上帝讓你看到職場所是一個傳福音的領域。
3.        拒絕隱藏你的信仰。在職場中自由談論聖經和基督徒群體給你的影響。讓別人看到你在信仰中找到的快樂和信心。
4.        強調上帝愛世人的重要性。經常服務在職場中有需要人士，甚至組織義工做慈善活動，向人展現你的熱心是源於上帝對你的愛。
5.        嘗試聚合職場中基督徒的同事，在午餐時間的查考聖經或推動禱告小組。
6.        努力追求卓越和誠信，要讓同事和主管都認識你是可依靠的人。
7.        與基督徒同事定期聚會，設訂傳福音策略，並為合作關係禱告。
8.        與非基督徒同事建立職場以外廣闊的關係，以更易敞開自己，和深入地了解對方，更自由直接談論你的信仰和分享福音。
9.        邀請對信仰有興趣的同事參加職場上或教會中的團契或聚會。在聖誕節和復活節這些重要節日，更能容易請同事跟你一同到教會。
10.      當你考慮分享你的信仰，留心聖靈的引導，祂會以正確的方向推動你，並給你們當說智慧的話（馬可福音13:11）。
職場上的福音廣傳，是最好讓我們經歷主的召命「得人如得魚一樣」，因為人一生除了是自己的家人之外，能夠有最多的時間和相處的機會就是在職場上的同事，而基督徒的生涯規劃一定是包括「得魚」和「得人」的追求和實踐，但願我們不像約拿逃避向上主還福音的債，也不好像約拿一樣被神管教，被「大魚」吞吃進肚腹之後才有醒悟!