「耶穌對他們說:『來跟從我、我要叫你們得人如得魚一樣。』他們就立刻捨了網、跟從了祂……就是西庇太的兒子雅各、和他兄弟約翰、同他們的父親西庇太在船上補網.耶穌就招呼他們。他們立刻捨了船別了父親、跟從了耶穌。」 (太 4:18-22)
過去曾解釋「『得人』(召命意義)如『得魚』(生計)」二者沒有衝突,卻應有相輔相承 - 基督徒在「得魚」的職場上應為主「得人」!《今日基督教》女性版作者Kelli B. Trujillo 提出「在辦公室傳福音不惹人討厭的十個方法」 - 1. 以耶穌的愛與同事加深友誼,真誠傾聽他們分享生活的遇到的難題或關心的事,並告訴他們會為他們祈禱。 2. 建立禱告操練,祈求上帝讓你看到職場所是一個傳福音的領域。 3. 拒絕隱藏你的信仰。在職場中自由談論聖經和基督徒群體給你的影響。讓別人看到你在信仰中找到的快樂和信心。 4. 強調上帝愛世人的重要性。經常服務在職場中有需要人士,甚至組織義工做慈善活動,向人展現你的熱心是源於上帝對你的愛。 5. 嘗試聚合職場中基督徒的同事,在午餐時間的查考聖經或推動禱告小組。 6. 努力追求卓越和誠信,要讓同事和主管都認識你是可依靠的人。 7. 與基督徒同事定期聚會,設訂傳福音策略,並為合作關係禱告。 8. 與非基督徒同事建立職場以外廣闊的關係,以更易敞開自己,和深入地了解對方,更自由直接談論你的信仰和分享福音。 9. 邀請對信仰有興趣的同事參加職場上或教會中的團契或聚會。在聖誕節和復活節這些重要節日,更能容易請同事跟你一同到教會。 10. 當你考慮分享你的信仰,留心聖靈的引導,祂會以正確的方向推動你,並給你們當說智慧的話(馬可福音13:11)。 職場上的福音廣傳,是最好讓我們經歷主的召命「得人如得魚一樣」,因為人一生除了是自己的家人之外,能夠有最多的時間和相處的機會就是在職場上的同事,而基督徒的生涯規劃一定是包括「得魚」和「得人」的追求和實踐,但願我們不像約拿逃避向上主還福音的債,也不好像約拿一樣被神管教,被「大魚」吞吃進肚腹之後才有醒悟!
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April 2024
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